Prawo
Omyłkowe zawarcie umowy o prowadzenie PPK
03 grudzień 2021
Umowa o prowadzenie PPK – w imieniu i na rzecz osoby, dla której taka umowa nie powinna zostać zawarta – jest nieważna. Taka umowa nie wywołuje skutków prawnych.
źródło: fot. pixabay
Instytucja finansowa, po otrzymaniu informacji o nieważności umowy o prowadzenie PPK, powinna wyjaśnić bezpośrednio z pracodawcą, z jakiego powodu umowa o prowadzenie PPK jest nieważna, a następnie - w razie stwierdzenia nieważności tej umowy - dokonać odpowiedniego rozliczenia dokonanych wpłat do PPK.
Bez przydzielenia jednostek uczestnictwa
Jeśli za wpłaty do PPK - w wykonaniu nieważnej umowy o prowadzenie PPK - nie zostały przydzielone jednostki uczestnictwa, instytucja finansowa powinna niezwłocznie ustalić z pracodawcą i pracownikiem sposób zwrotu kwot wpłaconych do PPK – odpowiednio do wysokości wpłat sfinansowanych przez pracodawcę i pracownika.
Pracodawca i osoba, na rzecz której dokonano wpłat do PPK, powinni pomiędzy sobą dokonać dalszych rozliczeń ewentualnych szkód.
Po przydzieleniu jednostek uczestnictwa
W przypadku, gdy zostały już przydzielone jednostki uczestnictwa, instytucja finansowa powinna niezwłocznie poinformować pracownika, któremu zostały przydzielone bez podstawy prawnej jednostki uczestnictwa, o ich przydzieleniu oraz o konieczności złożenia przez tego pracownika zlecenia odkupienia przez instytucję finansową tych jednostek....