Z badania Pracuj.pl wynika, że 67 proc. pracujących hybrydowo byłoby efektywnych na tzw. workation. Ten model pracy wymaga jednak dobrego przygotowania i planu.
Upowszechnienie się modeli pracy hybrydowej i zdalnej oraz towarzyszących im narzędzi stworzyło wiele możliwości dla osób, które chcą oderwać się od codziennego otoczenia, nie biorąc jednocześnie długiego urlopu. Według badania Harvard Business Review 83 proc. pracowników uważa, że jeśli będą mogli pracować przez większość czasu zdalnie, to będą częściej wyprowadzać się z większych aglomeracji.
Praca zdalna i hybrydowa wciąż popularne
Jak wykazują badania Pracuj.pl, zgodnie z oczekiwaniami wielu analityków dostrzec można lekkie obniżenie skali pracy zdalnej i hybrydowej w stosunku do okresów obostrzeń związanych z COVID-19. We wrześniu 2022 roku wykonywanie zadań w tych modelach deklarowało 28 proc. Polaków badanych przez serwis. Dla porównania, w marcu 2022 roku było to 34 proc., a w październiku 2021 – 35 proc.
Jednocześnie jednak te same dane potwierdzają, że skala powrotu do biur jest stosunkowo umiarkowana. Blisko 3 na 10 Polaków wciąż wykonuje zadania przynajmniej częściowo spoza siedziby firmy, co potwierdza silną i ugruntowaną pozycję tego modelu pracy.
Czytaj więcej: pulshr.pl
Źródło informacji: pulshr.pl