Praca

Praca biurowa już nie będzie taka jak kiedyś. Badanie z udziałem 40 tys. osób

29 maj 2020

Międzynarodowa firma doradcza Cushman & Wakefield przeprowadziła ostatnio badanie dotyczące doświadczeń związanych z pracą w domu w czasie pandemii COVID-19 z udziałem ponad 40 tys. osób. Wyciągnęła z niego wniosek, że system pracy oparty wyłącznie na funkcjonowaniu w biurze przekształci się w ekosystem łączący pracę w biurze, domu oraz innych lokalizacjach.

źródło: fot. pixabay.com, www.pulshr.pl

Firma porównała dane dotyczące dotyczących środowiska pracy przed wybuchem pandemii COVID-19 oraz dane związane z aktualnym środowiskiem pracy z domu.
Dzięki badaniu uzyskała informacje o tym, jak pracownicy radzą sobie w systemie pracy zdalnej oraz jak będzie wyglądać nowa normalność po ponownym otwarciu biur.
- Trzeba zdać sobie sprawę z tego, że miejsce pracy nie będzie już tylko pojedynczą lokalizacją, lecz ekosystemem różnych lokalizacji i doświadczeń, zapewniającym wygodę i funkcjonalność oraz umożliwiającym zadbanie o zdrowie pracowników - powiedział Brett White, prezes wykonawczy i dyrektor generalny Cushman & Wakefield.

Efektywność pracy w czasie pandemii utrzymuje się na wysokim poziomie, a współpraca pomiędzy zespołami weszła na wyższy poziom dzięki efektywniejszemu wykorzystywaniu zdalnych technologii - tak w skrócie można określić wnioski płynące z badania.

Około 75 proc. respondentów wskazało na efektywność współpracy z kolegami i koleżankami w obecnych warunkach. To wzrost o 10 proc. w porównaniu z okresem przed wybuchem pandemii COVID-19. Ponadto 73 proc. z nich uważa, że firmy powinny wprowadzić elastyczny model pracy.

- Trzeba zdać sobie sprawę z tego, że miejsce pracy nie będzie już tylko pojedynczą lokalizacją, lecz ekosystemem różnych lokalizacji i doświadczeń, zapewniającym wygodę i funkcjonalność oraz umożliwiającym zadbanie o zdrowie pracowników - powiedział Brett White, prezes wykonawczy i dyrektor generalny firmy Cushman & Wakefield.

Brett White przewiduje, że firmy nie będą redukowały powierzchni obecnie zajmowanych biur.

- Wskutek wprowadzenia elastycznego modelu pracy, w biurze będzie przebywało jednocześnie mniej osób, ale zaoszczędzona powierzchnia będzie musiała być wykorzystana na potrzeby zachowania dystansu społecznego - dodał prezes wykonawczy Cushman & Wakefield....

czytaj więcej: www.pulshr.pl

autor: PW

źródło: www.pulshr.pl