Koniec z pracą "na gazie". Pracodawcy dostaną oręż w walce z pijaństwem

• Projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi został wpisany do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów.
• Zgodnie z nim pracodawcy będą mieli możliwość przeprowadzenia prewencyjnej, wyrywkowej kontroli pracowników na obecność alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu w ich organizmach.
• O wprowadzenie takich zmian od dwóch lat walczył m.in. Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców.

O problem picia w pracy i przed pracą kilka lat temu zapytała firma HR Global Group. Wyniki ich sondażu wskazują, że aż 53 proc. ankietowanych przyznało, iż w miejscu pracy miało styczność z pijanym kolegą czy koleżanką. Z kolei 41 proc. badanych nie było świadkami takiej sytuacji, a 6 proc. uznało, że nie potrafi tego ocenić. 2 proc. ankietowanych przyznało się, że przynajmniej raz wybrali się do pracy będąc pod wpływem alkoholu, 4 proc. zasłania się niepamięcią, czy taka sytuacja z ich udziałem miała miejsce. Tyle samo pytanych zdradziło, że piło alkohol w godzinach pracy, a 32 proc. – że co najmniej raz stawili się w miejscu pracy na tzw. "kacu".

Wraz w wejściem w życie przepisów o ochronie danych osobowych kwestia przeprowadzenia wyrywkowych badań pracowników stała się problemem wagi ciężkiej. Zdaniem Urzędu Ochrony Danych Osobowych nowela przepisów o RODO spowodowała, że zmieniły się prawa pracodawców odnośnie sprawdzania stanu trzeźwości pracowników. Zgodnie z nimi nie mogą już sami przeprowadzać kontroli stanu trzeźwości. Ci z kolei cały czas apelowali o zmianę przepisów i argumentowali tę konieczność względami bezpieczeństwa.

  - Najwyższym, zgodnym z prawem celem jest zapewnienie bezpieczeństwa w miejscu pracy. Badanie trzeźwości przez pracodawcę uznać należy za działanie prewencyjne. Kiedy badanie to potwierdzi przypuszczenia i okaże się, że pracownik przystępuje do pracy nietrzeźwy – w dalszej kolejności powinien zostać przekazany organom policji do badania ostatecznie potwierdzającego jego stan - przekonywała kilka miesięcy temu Grażyna Spytek-Bandurska, ekspert Federacji Przedsiębiorców Polskich i Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej (CALPE)....

czytaj więcej: www.pulshr.pl

autor: KDS

źródło: www.pulshr.pl