Zakres obowiązków

• wsparcie w administracji i bieżącej obsłudze platform e-learningowych (LMS), w tym w zarządzaniu użytkownikami oraz dostępami do szkoleń,
• publikacja, aktualizacja i testowanie kursów e-learningowych (SCORM),
• wsparcie Helpdesku IT w rozwiązywaniu problemów technicznych użytkowników,
• przygotowywanie raportów realizacji e-szkoleń,
• edycje materiałów szkoleniowych i multimediów,
• udział w usprawnianiu procesów i rozwoju rozwiązań e-learningowych.

Wymagania

• wykształcenie wyższe w kierunku pedagogiki/andropedagogiki, informatyki,
• doświadczenie w e-learningu i obsłudze LMS (6-12 miesięcy),
• język angielski poziom min. B2,
• znajomość MS Office na poziomie średniozaawansowanym (Excel, Word, PowerPoint),
• podstawowa umiejętność edycji materiałów multimedialnych (Camtasia, Photoshop),
• minimum podstawowa znajomość LMS, najlepiej Moodle,
• dokładność i samodzielność,
• komunikatywność i cierpliwość.

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy z narzędziami autorskimi (Articulate Storyline/Rise, iSpring,
• orientacja w wykorzystywaniu narzędzi AI w pracy.

Oferujemy

• praca w 100% zdalna
• jasne warunki współpracy
• wsparcie na etapie wdrożenia
• przyjazna atmosfera i kontakt z zespołem

O nas

Nasz partner to rodzinna firma, która od ponad 30 lat pisze historię branży odzieżowej w Polsce i poza granicami naszego kraju. Prowadząc biznes odpowiedzialny społecznie, stawia na różnorodność oraz daje wsparcie osobom z niepełnosprawnościami. Swoim pracownikom zapewnia atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia oraz motywującą i umożliwiającą rozwój ścieżkę zawodową. Jeśli jesteś osobą głodną nowych wyzwań, aplikuj już dziś!