Zakres obowiązków

• Udzielanie indywidualnych porad zawodowych osobom z niepełnosprawnościami
• Diagnoza kompetencji, predyspozycji i preferowanych stanowisk pracy
• Tworzenie Indywidualnego Profilu Zawodowego i wsparcie w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych
• Identyfikacja potencjalnych stanowisk pracy adekwatnych do profilu i możliwości kandydata
• Aktywne wsparcie w procesie zatrudnienia – kontakt z pracodawcami i towarzyszenie kandydatowi na etapie wejścia na rynek pracy

Wymagania

• Doświadczenie w pracy doradczej lub szkoleniowej z osobami z niepełnosprawnościami – warunek konieczny
• Wykształcenie kierunkowe – doradztwo zawodowe, psychologia, HR lub pokrewne
• Umiejętność diagnozy kompetencji i potencjału zawodowego
• Dobra znajomość rynku pracy oraz procesów rekrutacyjnych
• Empatia, cierpliwość oraz świadome i etyczne podejście do pracy z osobami z niepełnosprawnościami
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i wysoki poziom odpowiedzialności w realizacji powierzonych zadań
• Doświadczenie w pracy w fundacji lub innej organizacji pozarządowej

Oferujemy

• Elastyczną formę współpracy, pracy zdalna lub hybrydowa
• Stabilne miejsce pracy w organizacji aktywnie działającej na rzecz inkluzywnego rynku pracy
• Współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów w obszarze rekrutacji i rozwoju zawodowego osób z niepełnosprawnościami
• Przestrzeń do rozwoju zawodowego oraz inicjowania nowych działań wspierających aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnościami

O nas

Firma OBPON Sp. z o.o. Sp.K. od ponad dwóch dekad wspiera pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami. Świadczy usługi z zakresu rekrutacji i HR, prowadzi audyty i szkolenia oraz dostarcza aplikacje do rozliczeń z PFRON. W codziennej działalności promuje wartości, jakie niesie ze sobą biznes odpowiedzialny społecznie w zakresie aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami.