Niepełnosprawni

Orzeczenie lekarza orzecznika ZUS o częściowej niezdolności do pracy

16 sierpień 2021

Zatrudniłem osobę niepełnosprawną. Spełniony jest efekt zachęty i chciałbym ubiegać się o dofinansowanie z PFRON jej wynagrodzenia. Nie posiada ona jednak orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, tylko orzeczenie lekarza orzecznika ZUS o częściowej niezdolności do pracy. Czy to wystarczy, żeby ubiegać się o wsparcie?

źródło: fot. pixabay

Dofinansowanie wynagrodzeń z PFRON przysługuje na niepełnosprawną osobę zatrudnioną zgodnie z przepisami prawa pracy. Osobą niepełnosprawną w rozumieniu ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2021 r. poz. 573) jest osoba, której niepełnosprawność została potwierdzona orzeczeniem o zakwalifikowaniu przez organy orzekające do jednego z trzech stopni niepełnosprawności lub orzeczeniem równoważnym. Od 1 stycznia 1998 r. podstawą do uznania osoby za niepełnosprawną jest m.in. orzeczenie lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Zgodnie z art. 5 ustawy o rehabilitacji (...) orzeczenie o:

całkowitej niezdolności do pracy i niezdolności do samodzielnej egzystencji - traktowane jest na równi z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności,
niezdolności do samodzielnej egzystencji - traktowane jest na równi z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności,
całkowitej niezdolności do pracy - traktowane na równi z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności,
całkowitej niezdolności do pracy wydane w okresie od 1 stycznia do 16 sierpnia 1998 r. - traktowane jest na równi z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności,
częściowej niezdolności do pracy - traktowane jest na równi z orzeczeniem o lekkim stopniu niepełnosprawności,
częściowej niezdolności do pracy wydane w okresie od 1 stycznia do 16 sierpnia 1998 r. - traktowane jest na równi z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności.

Należy przypomnieć, że status pracownika w rozumieniu art. 2 Kodeksu pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320) przysługuje każdej osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Oznacza to, że dofinansowanie z PFRON nie przysługuje na osoby niepełnosprawne, z którymi zawarto umowy cywilnoprawne (umowa o dzieło, umowa zlecenia). Dofinansowanie nie przysługuje również na pracownika, który ma ustalone prawo do emerytury i został zaliczony do umiarkowanego lub lekkiego stopnia niepełnosprawności....

autor: Kinga Romas

źródło: www.gofin.pl