Zakres obowiązków

• prowadzenie rekrutacji dla sklepów i stanowisk sprzedażowych na terenie całej Polski,
• wyszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem portali rekrutacyjnych, wewnętrznej bazy kandydatów oraz innych dostępnych źródeł,
• prowadzenie rozmów telefonicznych z kandydatami oraz rekomendowanie kandydatów dopasowanych do wymagań stanowiska,
• współpraca z kierownikami sklepów oraz osobami odpowiedzialnymi za zatrudnienie kandydatów,
• umawianie i koordynacja spotkań rekrutacyjnych,
• bieżący kontakt z kandydatami oraz udzielanie informacji dotyczących procesu rekrutacji,
• aktualizacja danych w systemie rekrutacyjnym oraz dokumentowanie przebiegu procesów,
• dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów na każdym etapie rekrutacji.

Wymagania

• lubi rozmawiać z ludźmi i budować relacje,
• dobrze organizuje swoją pracę,
• potrafi samodzielnie planować i realizować zadania,
• jest komunikatywna i odpowiedzialna,
• swobodnie korzysta z komputera i podstawowych narzędzi online,
• potrafi pracować zdalnie i dbać o terminową realizację powierzonych zadań.

Mile widziane

• doświadczenie w rekrutacji telefonicznej,
• doświadczenie w obsłudze klienta, sprzedaży telefonicznej, call center lub contact center,
• doświadczenie w pracy dla branży retail, fashion lub sieci handlowych,
• znajomość portali i narzędzi rekrutacyjnych,
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym współpracę w międzynarodowym środowisku.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość pracy zdalnej i 7-godzinny dzień pracy,
• wdrożenie i wsparcie zespołu na każdym etapie współpracy,
• pracę przy projektach realizowanych dla rozpoznawalnej ogólnopolskiej marki,
• możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze rekrutacji i HR,
• przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie doświadczonych współpracowników.

Informacje dodatkowe

Dołącz do zespołu realizującego procesy rekrutacyjne dla jednej z największych sieci handlowych w Polsce. Szukamy osoby, która lubi kontakt z ludźmi, potrafi prowadzić rozmowy telefoniczne i dobrze organizuje swoją pracę. Nie musisz mieć wieloletniego doświadczenia w rekrutacji. Ważniejsze są dla nas umiejętność komunikacji, samodzielność i zaangażowanie.

Klauzula RODO

Wysłanie zgłoszenia rekrutacyjnego oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Administratora (Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp.k. z siedzibą w Przemyślu) w celu przeprowadzenia działań rekrutacyjnych. W każdym czasie możesz wycofać swoją zgodę, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: 'rekrutacja@werbeo.pl'. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem. Szczegóły dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz w regulaminie i polityce prywatności, dostępnych stronie.

O nas

Nasz partner to rodzinna firma, która od ponad 30 lat pisze historię branży odzieżowej w Polsce i poza granicami naszego kraju. Prowadząc biznes odpowiedzialny społecznie, stawia na różnorodność oraz daje wsparcie osobom z niepełnosprawnościami. Swoim pracownikom zapewnia atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia oraz motywującą i umożliwiającą rozwój ścieżkę zawodową. Jeśli jesteś osobą głodną nowych wyzwań, aplikuj już dziś!