Składki ZUS za pracownika 2022

Jakie składki opłaca się za pracownika?

Jeśli zatrudniasz pracowników, musisz płacić za nich składki na:

    ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe, wypadkowe, chorobowe
    ubezpieczenie zdrowotne
    Fundusz Pracy (FP) i Fundusz Solidarnościowy (FS)
    Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP)
    Fundusz Emerytur Pomostowych – jeśli zatrudniasz pracowników, którzy urodzili się po 31 grudnia 1948 r., pracują w szczególnych warunkach lub wykonują prace o szczególnym charakterze.

Składki należne za pracownika, określone jako procent podstawy wymiaru, wynoszą:

    na ubezpieczenie emerytalne – 19,52% podstawy
    na ubezpieczenia rentowe – 8,00% podstawy
    na ubezpieczenie chorobowe – 2,45% podstawy
    na ubezpieczenie wypadkowe – stopa procentowa jest zróżnicowana i zależy od liczby osób ubezpieczonych oraz branży, w której działa firma. Od 1 kwietnia 2021 roku stopa składki na ubezpieczenie wypadkowe wynosi od 0,67 do 3,33 % podstawy wymiaru na ubezpieczenie wypadkowe. Składka na ubezpieczenie wypadkowe dla firmy, zatrudniającej do 9 osób wynosi 1,67%.

W pozostałych przypadkach wysokość składki jest ustalana na podstawie określenia grupy ryzyka – zobacz, jak ustalać wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe.

Składka zdrowotna wynosi 9% wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne (jest to inna podstawa niż w przypadku ubezpieczeń społecznych).

Nie musisz opłacać składek na Fundusz Pacy, Fundusz Solidarnościowy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, jeśli:...

czytaj więcej: www.infor.pl

źródło: www.infor.pl