Zakres obowiązków

• wsparcie w realizacji projektów rekrutacyjnych
• tworzenie profili kandydatów w systemie rekrutacyjnym
• selekcja CV kandydatów zgodnie z określonym profilem
• prowadzenie telefonicznych rozmów z kandydatami i umawianie ich na rozmowy o pracę w oparciu o skrypty udostępnione przez pracodawcę

Wymagania

• ciekawość i otwartości na ludzi
• umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
• uważne słuchanie i umiejętność zadawania właściwych pytań
• duża samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy własnej
• sumienność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań
• nastawienie na rozwój i nieustanne zdobywanie wiedzy
• wysoka kultura osobista
• doświadczenie jako pracownik infolinii/konsultant ds. obsługi klienta/call center

Mile widziane

• wykształcenie wyższe z zakresu HR, nauk społecznych, psychologii itp.
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych lub pozyskiwaniu kandydatów do pracy
• znajomość narzędzi rekrutacyjnych
• znajomość branży modowej

Oferujemy

• umowę o pracę w stabilnej firmie,
• pracę w zmotywowanym, pełnym pasji zespole,
• pracę w formie zdalnej,
• 7-godzinny czas pracy.
• zapewniamy sprzęt służbowy

O nas

Nasz partner to rodzinna firma, która od ponad 30 lat pisze historię branży odzieżowej w Polsce i poza granicami naszego kraju. Prowadząc biznes odpowiedzialny społecznie, stawia na różnorodność oraz daje wsparcie osobom z niepełnosprawnościami. Swoim pracownikom zapewnia atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia oraz motywującą i umożliwiającą rozwój ścieżkę zawodową. Jeśli jesteś osobą głodną nowych wyzwań, aplikuj już dziś!