Praca
Planner kadrowo-płacowy na styczeń 2022
05 styczeń 2022
Planner kadrowo-płacowy na styczeń 2022 roku przedstawia: wszystkie obowiązki działu kadr i płac w pierwszym miesiącu nowego roku (w tym także roczne obowiązki sprawozdawcze), parametryzację systemu kadrowo-płacowego, organizację pracy w styczniu, dodatek nocny i wymiar czasu pracy.
źródło: fot. Pixabay
Obowiązki kadrowo-płacowe - styczeń 2022
Weryfikacja ważności badań wstępnych, okresowych i kontrolnych.
Weryfikacja ważności szkoleń BHP. Weryfikacja terminowych umów o pracę.
Raport z wyszczególnieniem dat urodzenia pracowników i zleceniobiorców, którzy podlegają uldze podatkowej dla 26-latków.
Weryfikacja stawek wynagrodzenia za pracę oraz umów zleceń pod kątem aktualnego wynagrodzenia minimalnego
Weryfikacja obowiązku powiadomienia ZUS o zawartych umowach o dzieło (zgłoszenie umowy musi nastąpić w terminie 7 dni od dnia jej zawarcia)
Sprawdzenie pracowników i zleceniobiorców, którzy spełniają warunki do zgłoszenia do PPK (zgłoszenie do 10-go dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym upłynął termin 3 miesięcy zatrudnienia, dotyczy osób nie będących w PPK) - Art.16 Ustawy o PPK
Sprawdzenie pracowników i zleceniobiorców, którzy spełniają warunki do zgłoszenia do PPK (zgłoszenie w terminie 7 dni po upływie 10-go dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym upłynął termin 3 miesięcy zatrudnienia, dotyczy osób będących w PPK) – Art. 19 Ustawy PPK
Weryfikacja czy pracodawca zobligowany jest do wpłat na PFRON - stan zatrudnienia w wysokości co najmniej 25 pracowników i brak pracowników z niepełnosprawnością, bądź poziom ich zatrudnienia jest mniejszy od 6% ogólnego stanu zatrudnienia.
05.01 Złożenie dokumentacji rozliczeniowej ZUS DRA oraz opłacenie składek za grudzień 2021 r. przez jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe
10.01 GUS DG-1 meldunek o działalności gospodarczej
17.01 Złożenie dokumentacji rozliczeniowej ZUS DRA oraz opłacenie składek za grudzień 2021 r. przez spółki kapitałowe (spółki akcyjne i spółki z o.o.), spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje.
17.01 Przelew do instytucji finansowej z tytułu wpłat do PPK obliczonych i pobranych w miesiącu grudniu 2021 r.
20.01 Złożenie dokumentacji rozliczeniowej ZUS DRA oraz opłacenie składek za grudzień 2021 r. przez pozostali płatnicy, np. opłacający składki wyłącznie na własne ubezpieczenia, spółki osobowe (jawne, partnerskie, komandytowe, komandytowo-akcyjne).
20.01 Opłacenie zaliczek na podatek od wypłaconych w grudniu 2021 r. przychodów ze stosunku pracy, pracy nakładczej, służbowego stosunku pracy, działalności wykonywanej osobiście, umów zleceń, umów o dzieło (PIT-4).
20.01 Opłacenie zryczałtowanego podatku pobranego w grudniu 2021 r. od przychodów zatrudnionych osób podlegających zryczałtowanemu opodatkowaniu (PIT-8A).
20.01 Złożenie deklaracji PFRON za grudzień 2021 r. (DEK-I-0, DEK-I-a, DEK-I-b, DEK-II-a, DEK-II-b) oraz wpłata na PFRON.
20.01 Złożenie deklaracji PFRON INF-1 za grudzień 2021 r .
25.01 Przekazanie do PFRON dokumentów dot. dofinansowania wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych za grudzień 2021 r.
30.01 Niedziela wolna od zakazu handlu...