16 kwiecień 2026

Wsparcie aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami przez Powiatowe Urzędy Pracy

Powiatowe urzędy pracy odgrywają ważną rolę we wspieraniu osób z niepełnosprawnościami w poszukiwaniu zatrudnienia, oferując różnorodne formy pomocy, które ułatwiają wejście na rynek pracy oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych.

Natomiast osoba poszukująca pracy może posiadać inne źródło dochodu, w tym rentę, dlatego często z tej formy korzystają osoby z niepełnosprawnością, które nie spełniają warunków do uzyskania statusu bezrobotnego. Otrzymują one wsparcie głównie w zakresie pośrednictwa pracy, doradztwa oraz szkoleń ale bez prawa do zasiłku czy ubezpieczenia zdrowotnego z urzędu.

Rodzaje pomocy dla osób z niepełnosprawnościami w Powiatowych Urzędach Pracy

• Szkolenia- pomagają zdobyć nowe umiejętności lub uzupełnić kwalifikacje zgodnie z potrzebami rynku pracy.
• Staż - umożliwia zdobycie praktycznego doświadczenia oraz sprawdzenie się w realnych warunkach pracy.
• Prace interwencyjne- polegają na zatrudnieniu osoby bezrobotnej przez pracodawcę, przy jednoczesnym częściowym dofinansowaniu jej wynagrodzenia przez urząd pracy.,
• Przygotowanie zawodowe dorosłych - obejmuje kursy i programy, które pozwalają zdobyć nowe kwalifikacje lub zmienić zawód.
• Wsparcie doradcy zawodowego- pomaga w wyborze ścieżki kariery oraz dopasowaniu odpowiednich form wsparcia.
• Zwrot kosztów przejazdu i zakwaterowania -umożliwia udział w szkoleniach, stażach lub rozmowach kwalifikacyjnych osobom mieszkającym dalej od miejsca ich realizacji.
• Studia podyplomowe - pozwalają podnieść kwalifikacje i zwiększyć szanse na rozwój zawodowy.
• Szkolenia w ramach umów trójstronnych- organizowane we współpracy urzędu pracy, pracodawcy i instytucji szkoleniowej, zwiększają szanse na zatrudnienie.
• Bony (na zasiedlenie, szkoleniowy, stażowy) - stanowią wsparcie finansowe ułatwiające udział w działaniach związanych z podjęciem pracy.
• Finansowanie kosztów potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności lub kosztów uzyskania dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności

Gdzie osoby z orzeczoną niepełnosprawnością mogą szukać pracy?

Osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności mogą podejmować pracę zarówno na otwartym rynku pracy, jak i w zakładach pracy chronionej-  w zależności od zaleceń zawartych w orzeczeniu. Posiadanie znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie wyklucza zatrudnienia u pracodawcy, który nie ma statusu zakładu pracy chronionej. Jest to możliwe w szczególności wtedy, gdy pracodawca dostosuje stanowisko pracy do potrzeb osoby z niepełnosprawnością lub gdy praca wykonywana jest zdalnie.

Aktywizacja to misja

Działania powiatowych urzędów pracy wobec osób z niepełnosprawnościami nie powinny być postrzegane wyłącznie jako formalna możliwość uzyskania wsparcia instytucjonalnego, lecz przede wszystkim jako istotny element polityki rynku pracy, ukierunkowany na aktywizację zawodową tej grupy. Instrumenty oferowane przez urzędy, takie jak szkolenia, staże, dofinansowania do zatrudnienia czy środki na podjęcie działalności gospodarczej, pełnią funkcję nie tylko pomocową, ale także adaptacyjną. Umożliwiają one stopniowe nabywanie kompetencji, odbudowę aktywności zawodowej oraz zwiększenie samodzielności ekonomicznej osób z niepełnosprawnościami. W tym kontekście działania te stanowią realne wsparcie w procesie zrównoważonego i trwałego włączania się tych osób w rynek pracy, a nie jedynie realizację ustawowych obowiązków Powiatowych Urzędów Pracy.

Serdecznie zapraszamy również do zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy dostępnymi na naszej stronie internetowej, a także do skorzystania z infolinii wsparcia zawodowego oraz pomocy trenera pracy i innych form wsparcia.

Autor: Katarzyna Kaźmierczak, Redaktor WERBEO