opublikowano: 30 października 2024 10:15

Zakres obowiązków

• przygotowywanie opracowań i komunikatów dotyczących zagadnień związanych z działalnością Zakładów Pracy Chronionej, Zakładów Aktywizacji Zawodowej oraz firm z otwartego rynku pracy zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami
• monitoring aktualnych informacji w zakresie zmian w przepisach prawa obowiązujących pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami
• stałe śledzenie informacji udostępnianych na stronach internetowych oraz w kanałach społecznościowych PFRON, BON, MRPiPS dotyczących pracodawców osób z niepełnosprawnościami (apele, debaty sejmowe, targi pracy, konferencje, itp.)
• współtworzenie tygodniowego planu publikacji treści w serwisie z uwzględnieniem bieżącej sytuacji na rynku pracy
• redakcja i korekta tekstów pod kątem poprawności językowej i merytorycznej

Wymagania

• lekkie pióro, umiejętność doboru tematów i tworzenia tekstów o tematyce związanej z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami
• znajomość Prawa pracy i Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
• inicjatywa własna i chęć podejmowania działań w interesie pracodawców osób z niepełnosprawnościami oraz aktywizacji zawodowej pracowników z orzeczoną niepełnosprawnością
• rzetelność i odpowiedzialność dziennikarska w tworzeniu treści
• samodzielność, terminowość oraz umiejętność pracy w zespole

Mile widziane

• doświadczenie w działalności charytatywnej, zaangażowanie w działania społeczne lub zainteresowanie tematyką CSR/ESG
• orzeczenie o niepełnosprawności

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, umowy B2B lub umowy zlecenia
• praca w pełnym wymiarze lub dodatkowa w nienormowanym czasie pracy
• możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej
• przestrzeń do rozwoju i realizacji własnych pomysłów spójnych z naszą misją
• udział w wydarzeniach promujących aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnościami

Informacje dodatkowe

Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych od ponad 25 lat zapewnia pracodawcom kompleksowe, merytoryczne oraz formalno-prawne wsparcie w dziedzinie aktywizacji zawodowej, zagadnień prawnych, kadrowych i księgowych, audytów i szkoleń uwzględniających specyfikę zatrudniania osób z niepełnosprawnością, jak również dostarcza specjalistyczne oprogramowanie i aplikacje internetowe w tym obszarze.