Ulgi i uprawnienia od stycznia 2023 roku
Korzyści dla wszystkich pracodawców
Pracodawcy, którzy zatrudniają osoby z niepełnosprawnością, mogą liczyć na szereg korzyści i uprawnień. Aby jednak z nich skorzystać muszą spełnić pewne konkretne wymagania, które są zależne od wielu czynników.
Korzyści to między innymi:
Dofinansowanie do wynagrodzenia
- stopień znaczny – 2400 zł
- stopień umiarkowany – 1350 zł
- stopień lekki – 500 zł
Powyższe kwoty mogą być powiększone o dodatkowe sumy, jeśli osoba z niepełnosprawnością posiada tzw schorzenie szczególne, które musi wynikać z sentencji, symbolu przyczyny niepełnosprawności, wskazań lub uzasadnienia podanego na orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności.
- stopień znaczny – dodatkowo 1200zł (w sumie 3600 zł)
- stopień umiarkowany – dodatkowo 900zł (w sumie 2250 zł)
- stopień lekki – dodatkowo 600zł (w sumie 1100 zł)
Zwrot kosztów
- przystosowania stanowiska dla osób z niepełnosprawnością
- zatrudnienia pracownika, który będzie pomagał w pracy osobie niepełnosprawnej
- szkolenia pracowników niepełnosprawnych
Obniżenie kwoty wpłat na rzecz PFRON
Korzyści dla Zakładów Pracy Chronionej
Dodatkowe korzyści dla Zakładów Pracy Chronionej:
Dofinansowanie do wynagrodzenia
- stopień znaczny – 2400 zł
- stopień umiarkowany – 1350 zł
- stopień lekki – 500 zł
Powyższe kwoty mogą być powiększone o dodatkowe sumy, jeśli osoba z niepełnosprawnością posiada tzw schorzenie szczególne, które musi wynikać z sentencji, symbolu przyczyny niepełnosprawności, wskazań lub uzasadnienia podanego na orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności.
- stopień znaczny – dodatkowo 1200zł (w sumie 3600 zł)
- stopień umiarkowany – dodatkowo 900zł (w sumie 2250 zł)
- stopień lekki – dodatkowo 600zł (w sumie 1100 zł)
Zwrot kosztów
- przystosowania stanowiska dla osób z niepełnosprawnością
- zatrudnienia pracownika, który będzie pomagał w pracy osobie niepełnosprawnej
- szkolenia pracowników niepełnosprawnych
- administracyjnych i modernizacyjnych - art. 32 ustawy o rehabilitacji
Zwolnienia z:
- podatku od nieruchomości ZPCH - (pod warunkiem osiągnięcia 30% wskaźnika osób: niewidomych (04-O) stopień znaczny lub umiarkowany, upośledzonych umysłowo (01-U) stopień znaczny lub umiarkowany i chorych psychicznie (02-P) stopień znaczny, umiarkowany i lekki z ogółu zatrudnionych pracowników w zakładzie.
- z niektórych podatków dla Zakładu Pracy Chronionej - (pod warunkiem osiągnięcia 30% wskaźnika osób: niewidomych (04-O) stopień znaczny lub umiarkowany, upośledzonych umysłowo (01-U) stopień znaczny lub umiarkowany i chorych psychicznie (02-P) stopień znaczny, umiarkowany i lekki z ogółu zatrudnionych pracowników w zakładzie.