Ulgi i uprawnienia

Korzyści dla wszystkich pracodawców

Pracodawcy, którzy zatrudniają osoby z niepełnosprawnością, mogą liczyć na szereg korzyści i uprawnień. Aby jednak z nich skorzystać muszą spełnić pewne konkretne wymagania, które są zależne od wielu czynników.

Korzyści to między innymi:

Dofinansowanie do wynagrodzenia

stopień znaczny – 1950 zł
stopień umiarkowany – 1200 zł
stopień lekki – 450 zł

Powyższe kwoty mogą być powiększone o dodatkowe sumy, jeśli osoba z niepełnosprawnością posiada tzw schorzenie szczególne, które musi wynikać z sentencji, symbolu przyczyny niepełnosprawności, wskazań lub uzasadnienia podanego na orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności.

stopień znaczny – dodatkowo 1200zł (w sumie 3150 zł)
stopień umiarkowany – dodatkowo 900zł (w sumie 2100 zł)
stopień lekki – dodatkowo 600zł (w sumie 1050 zł)

Zwrot kosztów

przystosowania stanowiska dla osób z niepełnosprawnością
zatrudnienia pracownika, który będzie pomagał w pracy osobie niepełnosprawnej
szkolenia pracowników niepełnosprawnych

Obniżenie kwoty wpłat na rzecz PFRON

Korzyści dla Zakładów Pracy Chronionej

Dodatkowe korzyści dla Zakładów Pracy Chronionej:

Dofinansowanie do wynagrodzenia

stopień znaczny – 1950 zł
stopień umiarkowany – 1200 zł
stopień lekki – 450 zł

Powyższe kwoty mogą być powiększone o dodatkowe sumy, jeśli osoba z niepełnosprawnością posiada tzw schorzenie szczególne, które musi wynikać z sentencji, symbolu przyczyny niepełnosprawności, wskazań lub uzasadnienia podanego na orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności.

stopień znaczny – dodatkowo 1200zł (w sumie 3150 zł)
stopień umiarkowany – dodatkowo 900zł (w sumie 2100 zł)
stopień lekki – dodatkowo 600zł (w sumie 1050 zł)

Zwrot kosztów

przystosowania stanowiska dla osób z niepełnosprawnością
zatrudnienia pracownika, który będzie pomagał w pracy osobie niepełnosprawnej
szkolenia pracowników niepełnosprawnych
administracyjnych i modernizacyjnych - art. 32 ustawy o rehabilitacji

Zwolnienia z:

podatku od nieruchomości ZPCH
z niektórych podatków dla Zakładu Pracy Chronionej

Zobacz także

Ostatnio w aktualnościach

Biznes
Zmiana już jest odczuwalna. Tak niepewność gospodarcza wpłynęła na pracowników

Niepełnosprawni
Niepełnosprawność i sława

Praca
Rekrutacja A.D. 2023? Akceleracja, autentyczność i adaptacja

Więcej aktualności

Zobacz także

Praca

Rekrutacja A.D. 2023? Akceleracja, autentyczność i adaptacja

27 styczeń 2023

Praca

25% pracodawców planuje redukcję etatów, a 48% firm chce pozostawić zatrudnienie na tym samym poziomie

26 styczeń 2023

Praca

Jak złagodzić skutki stresu w pracy?

23 styczeń 2023

Praca

Jak powiedzieć w pracy „nie”, żeby nie przekroczyć granicy? Asertywności można się nauczyć

20 styczeń 2023