Ulgi i uprawnienia

Korzyści dla wszystkich pracodawców

Pracodawcy, którzy zatrudniają osoby z niepełnosprawnością, mogą liczyć na szereg korzyści i uprawnień. Aby jednak z nich skorzystać muszą spełnić pewne konkretne wymagania, które są zależne od wielu czynników.

Korzyści to między innymi:

Dofinansowanie do wynagrodzenia

stopień znaczny – 1950 zł
stopień umiarkowany – 1200 zł
stopień lekki – 450 zł

Powyższe kwoty mogą być powiększone o dodatkowe sumy, jeśli osoba z niepełnosprawnością posiada tzw schorzenie szczególne, które musi wynikać z sentencji, symbolu przyczyny niepełnosprawności, wskazań lub uzasadnienia podanego na orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności.

stopień znaczny – dodatkowo 1200zł (w sumie 3150 zł)
stopień umiarkowany – dodatkowo 900zł (w sumie 2100 zł)
stopień lekki – dodatkowo 600zł (w sumie 1050 zł)

Zwrot kosztów

przystosowania stanowiska dla osób z niepełnosprawnością
zatrudnienia pracownika, który będzie pomagał w pracy osobie niepełnosprawnej
szkolenia pracowników niepełnosprawnych

Obniżenie kwoty wpłat na rzecz PFRON

Korzyści dla Zakładów Pracy Chronionej

Dodatkowe korzyści dla Zakładów Pracy Chronionej:

Dofinansowanie do wynagrodzenia

stopień znaczny – 1950 zł
stopień umiarkowany – 1200 zł
stopień lekki – 450 zł

Powyższe kwoty mogą być powiększone o dodatkowe sumy, jeśli osoba z niepełnosprawnością posiada tzw schorzenie szczególne, które musi wynikać z sentencji, symbolu przyczyny niepełnosprawności, wskazań lub uzasadnienia podanego na orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności.

stopień znaczny – dodatkowo 1200zł (w sumie 3150 zł)
stopień umiarkowany – dodatkowo 900zł (w sumie 2100 zł)
stopień lekki – dodatkowo 600zł (w sumie 1050 zł)

Zwrot kosztów

przystosowania stanowiska dla osób z niepełnosprawnością
zatrudnienia pracownika, który będzie pomagał w pracy osobie niepełnosprawnej
szkolenia pracowników niepełnosprawnych
administracyjnych i modernizacyjnych - art. 32 ustawy o rehabilitacji

Zwolnienia z:

podatku od nieruchomości ZPCH
z niektórych podatków dla Zakładu Pracy Chronionej

Zobacz także

Ostatnio w aktualnościach

Prawo
Maląg: Utworzenie Funduszu solidarnościowego było przełomowym momentem

Praca
Najbardziej niebezpieczne branże. Wypadki są też w pracy zdalnej

Praca
Mężczyźni wolą biura, kobiety preferują home office

Więcej aktualności

Zobacz także

Praca

Najbardziej niebezpieczne branże. Wypadki są też w pracy zdalnej

25 październik 2021

Praca

Mężczyźni wolą biura, kobiety preferują home office

25 październik 2021

Praca

4/5 etatu - ile to godzin, ile urlopu

25 październik 2021

Praca

"Czy byłeś wczoraj w kinie?" O co mogą, a o co nie mogą pytać pracodawcy

25 październik 2021