Zaloguj sięUlgi i uprawnienia
Korzyści dla wszystkich pracodawców
Pracodawcy, którzy zatrudniają osoby z niepełnosprawnością, mogą liczyć na szereg korzyści i uprawnień. Aby jednak z nich skorzystać muszą spełnić pewne konkretne wymagania, które są zależne od wielu czynników.
Korzyści to między innymi:
Dofinansowanie do wynagrodzenia
- stopień znaczny – 1950 zł
- stopień umiarkowany – 1200 zł
- stopień lekki – 450 zł
Powyższe kwoty mogą być powiększone o dodatkowe sumy, jeśli osoba z niepełnosprawnością posiada tzw schorzenie szczególne, które musi wynikać z sentencji, symbolu przyczyny niepełnosprawności, wskazań lub uzasadnienia podanego na orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności.
- stopień znaczny – dodatkowo 1200zł (w sumie 3150 zł)
- stopień umiarkowany – dodatkowo 900zł (w sumie 2100 zł)
- stopień lekki – dodatkowo 600zł (w sumie 1050 zł)
Zwrot kosztów
- przystosowania stanowiska dla osób z niepełnosprawnością
- zatrudnienia pracownika, który będzie pomagał w pracy osobie niepełnosprawnej
- szkolenia pracowników niepełnosprawnych
Obniżenie kwoty wpłat na rzecz PFRON
Korzyści dla Zakładów Pracy Chronionej
Dodatkowe korzyści dla Zakładów Pracy Chronionej:
Dofinansowanie do wynagrodzenia
- stopień znaczny – 1950 zł
- stopień umiarkowany – 1200 zł
- stopień lekki – 450 zł
Powyższe kwoty mogą być powiększone o dodatkowe sumy, jeśli osoba z niepełnosprawnością posiada tzw schorzenie szczególne, które musi wynikać z sentencji, symbolu przyczyny niepełnosprawności, wskazań lub uzasadnienia podanego na orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności.
- stopień znaczny – dodatkowo 1200zł (w sumie 3150 zł)
- stopień umiarkowany – dodatkowo 900zł (w sumie 2100 zł)
- stopień lekki – dodatkowo 600zł (w sumie 1050 zł)
Zwrot kosztów
- przystosowania stanowiska dla osób z niepełnosprawnością
- zatrudnienia pracownika, który będzie pomagał w pracy osobie niepełnosprawnej
- szkolenia pracowników niepełnosprawnych
- administracyjnych i modernizacyjnych - art. 32 ustawy o rehabilitacji
Zwolnienia z:
- podatku od nieruchomości ZPCH
- z niektórych podatków dla Zakładu Pracy Chronionej
na Facebook
na Twitter
na LinkedIn
Kopiuj link
Zobacz także
- Rodzaje niepełnosprawności
- Jak znaleźć pracownika niepełnosprawnego?
- Rodzaje pracy i zatrudniania
- Obowiązki pracodawcy
Ostatnio w aktualnościach
Praca
Zagadkowe zjawisko na rynku pracy. Dane sobie przeczą? Oto możliwe wyjaśnienie
Prawo
Zmiany w kodeksie pracy, dłuższy wymiar urlopu rodzicielskiego dla ojców w 2022 r.
