Ulgi i uprawnienia od stycznia 2023 roku

Korzyści dla wszystkich pracodawców

Pracodawcy, którzy zatrudniają osoby z niepełnosprawnością, mogą liczyć na szereg korzyści i uprawnień. Aby jednak z nich skorzystać muszą spełnić pewne konkretne wymagania, które są zależne od wielu czynników.

Korzyści to między innymi:

Dofinansowanie do wynagrodzenia

stopień znaczny – 2400 zł
stopień umiarkowany – 1350 zł
stopień lekki – 500 zł

Powyższe kwoty mogą być powiększone o dodatkowe sumy, jeśli osoba z niepełnosprawnością posiada tzw schorzenie szczególne, które musi wynikać z sentencji, symbolu przyczyny niepełnosprawności, wskazań lub uzasadnienia podanego na orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności.

stopień znaczny – dodatkowo 1200zł (w sumie 3600 zł)
stopień umiarkowany – dodatkowo 900zł (w sumie 2250 zł)
stopień lekki – dodatkowo 600zł (w sumie 1100 zł)

Zwrot kosztów

przystosowania stanowiska dla osób z niepełnosprawnością
zatrudnienia pracownika, który będzie pomagał w pracy osobie niepełnosprawnej
szkolenia pracowników niepełnosprawnych

Obniżenie kwoty wpłat na rzecz PFRON

Korzyści dla Zakładów Pracy Chronionej

Dodatkowe korzyści dla Zakładów Pracy Chronionej:

Dofinansowanie do wynagrodzenia

stopień znaczny – 2400 zł
stopień umiarkowany – 1350 zł
stopień lekki – 500 zł

stopień znaczny – dodatkowo 1200zł (w sumie 3600 zł)
stopień umiarkowany – dodatkowo 900zł (w sumie 2250 zł)
stopień lekki – dodatkowo 600zł (w sumie 1100 zł)

Zwrot kosztów

przystosowania stanowiska dla osób z niepełnosprawnością
zatrudnienia pracownika, który będzie pomagał w pracy osobie niepełnosprawnej
szkolenia pracowników niepełnosprawnych
administracyjnych i modernizacyjnych - art. 32 ustawy o rehabilitacji

Zwolnienia z:

podatku od nieruchomości ZPCH - (pod warunkiem osiągnięcia 30% wskaźnika osób: niewidomych (04-O) stopień znaczny lub umiarkowany, upośledzonych umysłowo (01-U) stopień znaczny lub umiarkowany i chorych psychicznie (02-P) stopień znaczny, umiarkowany i lekki z ogółu zatrudnionych pracowników w zakładzie.
z niektórych podatków dla Zakładu Pracy Chronionej - (pod warunkiem osiągnięcia 30% wskaźnika osób: niewidomych (04-O) stopień znaczny lub umiarkowany, upośledzonych umysłowo (01-U) stopień znaczny lub umiarkowany i chorych psychicznie (02-P) stopień znaczny, umiarkowany i lekki z ogółu zatrudnionych pracowników w zakładzie.