Rodzaje niepełnosprawności
Zgodnie z przepisami Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z 27 sierpnia 1997 r. niepełnosprawność oznacza trwałą lub okresową niezdolność do wypełniania ról społecznych z powodu stałego lub długotrwałego naruszenia sprawności organizmu, w szczególności powodującą niezdolność do pracy.
Wyróżniamy trzy stopnie niepełnosprawności charakteryzujące się:
Znaczny | Umiarkowany | Lekki |
---|---|---|
|
|
|
|
|
*schorzenia specjalne uprawniające do podwyższonego dofinansowania SODiR
Zobacz także
- Jak znaleźć pracownika niepełnosprawnego?
- Rodzaje pracy i zatrudniania
- Korzyści dla pracodawcy
- Obowiązki pracodawcy
Ostatnio w aktualnościach
Prawo
Nowe rozporządzenie: orzeczenia o niepełnosprawności będą ważne dłużej
Biznes
Sztuczna inteligencja w pracy: czy jesteśmy gotowi na zmiany?
Niepełnosprawni
Znaczny stopień niepełnosprawności – przywileje, uprawnienia, ulgi