Niepełnosprawni

Ulgi dla niepełnosprawnych w 2022. Świadczenia, które przysługują niepełnosprawnym i ich opiekunom

30 marzec 2022

Niepełnosprawni często nie mają możliwości pracy zarobkowej z powodu swojego stanu zdrowia. Podobne ograniczenia jak członkowie rodziny, którzy podejmują się opieki nad nimi. By zapobiec pozostawieniu ich bez środków do życia, takie osoby mogą liczyć na pomoc, wsparcie z funduszów pochodzących od państwa oraz ulgi. Jakie są ulgi i świadczenia, na które może liczyć osoba z niepełnosprawnościami oraz jej opiekun?

źródło: Canva.com

Rodzaje świadczeń dla niepełnosprawnych
Świadczenia dla niepełnosprawnych wypłacane z publicznych pieniędzy są rodzajem zapomogi finansowej. Koszty rehabilitacji i utrzymania niepełnosprawnego mogą pociągać za sobą wysokie wydatki. Dodatkowo duża część takich osób ze względu na swój stan zdrowia nie może podejmować zatrudnienia. Pomocą w takiej sytuacji są publiczne świadczenia dla niepełnosprawnych.

Zasiłek pielęgnacyjny
Zasiłek pielęgnacyjny ma za cel częściowo pomóc niepełnoprawnemu z powodu niezdolności do podjęcia pracy. Są to dodatkowe pieniądze wpłacane, aby choć częściowo pokryć wydatki zapewniające opiekę nad niepełnosprawnym.

Wynosi ono 215,84 zł miesięcznie i przysługuje:

niepełnosprawnemu dziecku,
osobie o znacznym stopniu niepełnosprawności powyżej 16 roku życia
osobie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności powyżej 16 roku życia, jeżeli niepełnosprawność powstała przed ukończeniem 21 roku
osobie powyżej 75 roku życia
osobie niepełnosprawnej.

Zasiłku pielęgnacyjnego nie należy mylić ze świadczeniem pielęgnacyjnym. Zasiłek jest przeznaczony dla osoby niepełnosprawnej i ma częściowo pokryć wydatki związane z opieką, a świadczenie pielęgnacyjne zastępuje wypłatę opiekującego się taką osobą, który był zmuszony do rezygnacji z pracy zarobkowej.

Zasiłek wynosi obecnie 215,84 zł na miesiąc i kwota ta od 2019 r. nie uległa zmianie.

Renta z tytułu niezdolności do pracy

Osoba, która nie może pracować z powodu złego stanu zdrowia, może ubiegać się o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Wyróżniamy następujące rodzaje rent:

renta stała – dla nierokujących na odzyskanie zdolności do pracy
renta okresowa – dla rokujących na odzyskanie zdolności do pracy
renta szkoleniowa – dla spełniających warunki do renty z tytułu niezdolności do pracy, jednak orzeczono, że celowe jest przekwalifikowanie zawodowe z uwagi na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie.

Jakie warunki trzeba spełnić, aby uzyskać rentę?

Trzeba łącznie spełnić warunki:

trzeba być niezdolnym do pracy
posiadać wymagany, odpowiedni do wieku staż ubezpieczenia, czyli okres składkowy i nieskładkowy
niezdolność do pracy powstała w czasie okresów składkowych lub nieskładkowych wskazanych w ustawie emerytalnej lub w czasie 18 miesięcy od momentu ustania tych okresów, chyba że osoba jest całkowicie niezdolna do pracy lub posiada co najmniej 20-letni (kobiety) lub 25-letni (mężczyźni) staż ubezpieczeniowy.

W 2022 r. renta powodowana częściową niezdolnością do pracy nie może wynieść mniej, niż 1003,83 zł brutto.

Czytaj więcej: strefa biznesu.pl
Źródło informacji: strefa biznesu.pl