Skoro już odwiedziłeś nasz serwis, zapewne wiesz, jakiej pracy poszukujesz, ale czy na pewno przeanalizowałeś wszelkie aspekty Twojego działania przed aplikowaniem na konkretne stanowisko? Przedstawimy Ci kilka istotnych czynności, nad którymi powinieneś się pochylić, a które zwiększą Twoje szanse na znalezienie zatrudnienia, a nam ułatwią dobór optymalnej dla Twojej osoby oferty.
Zweryfikuj swoje umiejętności, zastanów się co potrafisz robić, co robisz najlepiej, a przede wszystkim co chciałbyś robić, oczywiście uwzględniając własne możliwości. Zastanów się, jakie są Twoje oczekiwania i czy nie są zbyt wygórowane. Czy aby Twoje CV nie wymaga zmiany lub stworzenia go od nowa?
Opisz siebie językiem korzyści i sukcesu, oczywiście uwzględniając realia dotychczasowych osiągnięć i predyspozycji. Profesjonalne CV powinno przedstawiać Twoje najważniejsze osiągnięcia zawodowe. Zastanów się, jakie największe korzyści udało Ci się zapewnić dotychczas pracodawcom oraz jakie może udać Ci się zagwarantować. Zapisz je i zacznij traktować jako swoje sukcesy, a następnie przenieś do CV. To właśnie tym różnisz się od innych kandydatów!
Zastanów się, jakiego rodzaju pracę możesz wykonywać, aby Twoje ograniczenia, wynikające z posiadanego stopnia niepełnosprawności i schorzenia nie stanowiły dla Ciebie bariery w jej wykonywaniu. Przede wszystkim czy ma być to praca stacjonarna czy zdalna. Jakiego rodzaju udogodnienia pracodawca powinien Ci zapewnić w pracy stacjonarnej? Jaką odległość jesteś w stanie pokonać, aby dojeżdżać do pracy?
Prawo
Wyrok TK: Ograniczenia w świadczeniach pielęgnacyjnych niezgodne z Konstytucją
Niepełnosprawni
Przez ZUS wsparcie asystenta oddala się w czasie
Praca
Z najlepszym przyjacielem do pracy... – przepisy regulujące prawa właściciela psa asystującego