Praca

Co psuje dobrą atmosferę w miejscu pracy?

01 grudzień 2023

Dobra atmosfera w miejscu pracy to z ważna kwestia. Sprawia, że firma nie boryka się z rotacją pracowników i jest w stanie przyciągnąć nowe talenty podczas rekrutacji. Tymczasem, aż 76% zatrudnionych w polskich firmach osób deklaruje, że spotkało się z negatywnym zachowaniem współpracownika - wynika z badania “Polacy w pracy - w kontekście przejawianych zachowań”, przeprowadzonego przez ARC Rynek i Opinia, na zlecenie platformy edukacyjnej Preply. Co najbardziej przeszkadza nam w miejscu pracy? Jakich zachowań nie tolerujemy u współpracowników?

Dobra atmosfera w miejscu pracy to z ważna kwestia. Sprawia, że firma nie boryka się z rotacją pracowników i jest w stanie przyciągnąć nowe talenty podczas rekrutacji. Tymczasem, aż 76% zatrudnionych w polskich firmach osób deklaruje, że spotkało się z negatywnym zachowaniem współpracownika - wynika z badania “Polacy w pracy - w kontekście przejawianych zachowań”, przeprowadzonego przez ARC Rynek i Opinia, na zlecenie platformy edukacyjnej Preply. Co najbardziej przeszkadza nam w miejscu pracy? Jakich zachowań nie tolerujemy u współpracowników?

Okazuje się, że Polacy nie znoszą narzekania, z którym zetknęła się połowa badanych. Wysoko na liście zachowań, których nie lubimy znalazło się także plotkowanie. Zdecydowanie potępiamy biurowe intrygi i dramaty.

Tuż za nimi, równie wysoko na liście zachowań wzbudzających niechęć, uplasowało się lenistwo oraz próby unikania wypełniania obowiązków przez współpracowników. Nic dziwnego, bo obserwowanie, jak inni nie realizują zleconych prac osłabia naszą własną motywację do pracy oraz produktywność - przyznaje 30% ankietowanych.

Czy miejsce pracy to życzliwe środowisko? Raczej nie, bowiem większość pracowników ma do czynienia z jakąś formą negatywnego zachowania swoich towarzyszy z pracy:

11% - bardzo często,
32% - od czasu do czasu,
33% - bardzo rzadko

i prawie 13% badanych przyznaje wręcz, że nie lubi swoich kolegów z pracy!

Za co najczęściej? - przede wszystkim za donoszenie na współpracowników i brak szacunku. Takich odpowiedzi udzieliło kolejno 44% i 40% badanych.

Ankietowanych poproszono także o odpowiedź na pytanie z przeciwnej strony skali: za co najbardziej cenią swoich współpracowników. Najczęściej wymieniano uczciwość, sumienność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków. To składowe, które budują dobrą atmosferę w miejscu pracy.

Pamiętajmy więc o nich nich zawsze, gdy pojawimy się w biurze!

Autor: Agnieszka Kopaczewska-Lisek, Redaktor WERBEO