Praca

Firmy stawiają na elastyczny czas pracy

14 listopad 2019

Z domu, w wybrane dni tygodnia lub o różnych godzinach – coraz więcej firm stawia na elastyczne formy czasu pracy.

źródło: Adobe Stock, www.rp.pl

Z danych Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że obecnie ponad 3 tys. firm wprowadziło u siebie przedłużony okres rozliczeniowy. Firmy mogą korzystać z wydłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy do maksymalnie 12 miesięcy. Wcześniej nie mogło to być więcej niż 4 miesiące. Ten maksymalny, 12-miesięczny okres, wpisany został aż do 1993 porozumień i układów (dane PIP na 24 października 2019 r.).

Dłuższy okres rozliczeniowy

Wprowadzenie przedłużonego okres rozliczeniowego pozwala dostosować pracę pracowników do bieżących zamówień. Okres rozliczeniowy jest to przedział czasu służący ustalaniu (obliczaniu) wymiaru czasu pracy, a także rozliczeniu czasu pracy (czyli ustaleniu, czy została przekroczona tygodniowa norma czasu pracy).


Na uelastycznienie czasu pracy muszą wyrazić zgodę działające w firmie związki zawodowe. A jeśli ich nie ma, pracodawca musi porozumieć się z przedstawicielami pracowników....

czytaj więcej: www.rp.pl


autor: Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej

źródło; www.rp.pl


W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki.

×

Portal Pracy dla Osób z Niepełnosprawnościami

Wersja mobilna już wkrótce

Ciężko pracujemy nad wersją mobilną...

Tymczasem wypróbuj wersję na komputer.