Kariera
Jak rekrutują algorytmy?
Media społecznościowe to kopalnia wiedzy o ludziach: zarówno o całych społecznościach, jak i o każdym użytkowniku z osobna. Kierując się starą prawdą, że wiedza to władza, wiele firm wykorzystuje zamieszczane w nich treści do swoich celów. Używają do tego nowoczesnych narzędzi analitycznych. Mikrotargetowanie pozwala np. dotrzeć do konkretnych wyborców z odpowiednio zmodyfikowanym przekazem. Big data i analiza predykcyjna umożliwiają natomiast skuteczniej rekrutować pracowników
30 kwiecień 2024